企業搬家是一次大型的搬遷工作，它的工作量是十分巨大的，所涉及到的人員也是比較多，除了自己本企業的員工以外還需要搬家公司的工作人員進行協助作業。作為企業的后勤負責人員需要對整個企業的生產狀態和生產的進度都需要全面的了解，同時也需要做好對每個部門的人員做好搬遷之前的動員工作，做好本企業需要搬遷的設備以及辦公用品的搬遷統計，還需要和各個部門做好協調的工作，除了這些以外還需要做到哪些具體的事項呢？ 
1、本企業舊的設備的搬遷計劃了解；企業的搬遷設備是先頭解決的主要事情，在舊的設備準備搬遷的時候，應該安排在什么時候停止生產，該在什么時間安排哪些技術人員進行設備的拆除工作，而這些拆除工作需要用多長的時間才能夠完成舊的設備拆除工作。在舊的設備拆除以后應該做好哪些保護措施，這些舊的設備拆除以后哪些需要搬遷到新的生產場地；哪些舊的設備不用搬遷到新的場地，拆除以后的設備需要貼什么樣的標簽；這些舊的設備到了新的生產場地以后應該安排放置在哪個區域。 
2、舊的辦公場地需要搬遷的部門以及辦公用品；在舊的辦公場地會有很多的部門，這些部門的人員以及各個部門的辦公用品該安排在什么時間段搬遷，各個部門之間需要做什么樣的工作，每個部門搬遷的時間順序都需要明確。各個部門到了新的辦公場地以后應該安排在哪個區域或者樓層辦公。 
3、舊的辦公場地物品的統計；每個部門的辦公用品都是不一樣的，這就需要負責搬遷的企業負責人進行全面的物資統計，在哪個部門哪個樓層的物資數量有多少，在各個部門列出的辦公用品以后，在做一個全面的統計，并且在統計以后還需要對每種辦公用品的分類好。 
4、與搬家公司進行協商溝通；把自己本企業的一切搬遷事項準備工作就緒以后，再和搬家公司的負責人進行現場的勘察，同時確定搬遷的具體日期，把需要搬遷的設備和辦公用品的統計表交個搬家公司，同時交代在搬遷的過程中需要注意的哪些事項和要求，在與搬家公司協商工作完成以后，需要與搬家公司簽訂搬遷的合同，確保搬遷工作的順利完成。